Desarrollo de los cursos de capacitación obligatoria exigidos por la ley a las organizaciones de los clientes.

Se ofrecen en diferentes formatos:

• Capacitación presencial: Interacción física, que tiene una incidencia notable en la motivación de los participantes y facilita el establecimiento de vínculos.
• E-learning: Este modelo hace uso de las ventajas de la formación 100% on-line, válido para miembros de la organización con baja disponibilidad para asistir a la capacitación presencial o que desempeñen su trabajo en zonas alejadas de la sede central, en las que no es rentable desplazar al capacitador.
• Soporte Informático: Es utilizado para los casos en que las opciones de formación presencial y e- learning no sean viables, se enviará el contenido de la capacitación en DVD.